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創新活力 從“O”突破 風采“三級揚”
作者:民建杭州市財金支部 來源: 時間:2010-07-16 05:38:37
    支部成立于1993年2月12日,歷經4屆,走過17個年頭,會員從9人發展到38人,現有36人,會員來自財稅、工商、銀行、投資、保險、資產管理、事務所和銀行會員辦企業等單位。
    2005年11月5日(市民建16日批復),支部第4次換屆,新老支委交接,會員氣氛熱烈,精神振奮,反省教訓,展望未來,“爭創團結和諧支部”、“爭做民建合格會員”,成了“共同心愿”,決心要群策群力爭創先進。
    反思差距 潛力無窮
    會員說得好,“我們是參政黨,不是‘花盆’,不是‘民間社團’、不是‘沙龍活動’,是有政黨理念的組織,是有履行職能的理想,是有服務大局的責任,過去忽視了黨性修養的必修課教育,現在應該加強了”。鞭策了新支委的引導工作,針對存在“評頭品足多,思想疏導少”、“強調理由多、參加會務少”、“離題議論多,共謀獻策少”的“三多三少”現象,分析了支部會員的特點、優勢,認為支部基礎好、潛力多,會員大專以上文化占86℅、中高職稱占94℅、平均年齡51歲,在職20人中16人身負重職,5人退崗(離退休)仍受聘用占在職70℅。有30℅會員兼任市人大代表、政協委員、民建和社團職務,他們多智有謀、能說會道、聯絡廣泛、能力較強,是一支別具潛力的特色隊伍,激勵了支部創新發展。按照“繼承中謀發展、發展中求創新”的精神,提出了“發揚民主、發掘人才、發展創新、發揮作用”的2006年支部工作計劃,樹立“人生觀、價值觀、榮辱觀”,提升“凝聚力、執行力、影響力”,向2年從“O”突破,3年爭創先進目標奮斗。注重老會員“傳幫帶”當資深,建立“協導小組”:注重后備干部作后盾挑重擔,建立“三個小組“,逐步建立和完善基層制約制度,齊心協力調動力量。
    凝心聚力 創新活力
    繼承發揚“五個堅持”和“四種精神”,把“支部是根,會員為本”的工作方針貫穿始終。以科學發展觀指導參政黨履職實踐,履行好參政議政、民主監督,社會服務職能,發揮會員的智慧和力量,增強政黨理念和人生價值的認識,強化會員凝聚力和心向力。
    4年多來,支部面對“黨派結構的特殊性、履行職責的艱難度”,在“自覺、自主、自為“中經受檢驗,沒一個會員”失守“、”犯規“,為服務大局創新了業績。
    一是,要凝心聚力,注重先凝“心”。把會員想的、難的問題說出來、溝通好,我們針對存在的“三多三少”問題,開展每年“春節、望病、談心,79歲以上“會員生日”走訪慰問活動,支委、組長、骨干參加,15人登門20次,80余人次,從中了解他們對“公與私”、“人與己”、“義與利”、“失與得”關系的關系處理,有的在溝通中認識了,有的為支部“評選扣分”要轉老年支部“被拒”;有的會員家屬因舉報被殺,兇手逃之夭夭,為伸張正義,支部會員走訪慰問,奔波出力,民建上報市委重視督辦,罪犯逮捕歸案,依法判處,死者“追認見義勇為積極分子”。“貼心”的活動使會員心感組織的溫暖,暢通了會員的“心路”,也鞭策和增強了干部與會員的思想疏通、關愛生活、破解困難的自覺性和責任感。
    二是,講人生價值,注重有理想。每個人都有政治信仰和“三觀”的奮斗目標,沒有理想就成了“無舵之舟”。支部采取積極宣傳引導,建立《支部簡訊》有學習園地;圍繞中心座談暢所欲言;舉行內外交流學習,取長補短;建議黨委召開黨派成員座談合作共事等,搭建平臺,溝通思想,推進踐行核心價值體系,引領價值取向和道德風尚。會員除單位工作調研報告外,選寫學習文章70余篇,拍攝活動照片留檔50余張;座談活動16次95人次;內外交流12次120人次。參加省民建各種會議45次,參加85人次,《杭州民建》刊登文章 篇,照片 張;編入省民建《發揚傳統精神,共創美好未來》成果集2篇,被民建中央4部門“論壇會”評審匯編《論文集》1篇。有的會員為民營經濟發展“鼓和呼”調研報告,列入省委、省政府《浙江精神》資料;多篇作品被浙、京、港等《出版社》作“經典案例”和“銀行管理”出版發行。
    三是,創議政品牌,注重質量關。發展是中共執政興國的第一要務。也是民建參政履職的服務大局。按照民建部署,支部推動會員積極反映民情,參政議政,明確建言獻策理念、思路、方法,開展“履行職能獻一策”活動,請老會員應家源指導,通過人大,政協會上提案、市民建代表會、支部“議政日”、“專題研討”、“交流建言”、“資源整合”大小座談會活動,建立“反映民意直通快遞”反饋函,并在年終將民生問題總結報送市民建市政府作評比“滿意不滿意單位”資料。共建言獻策38件,(含民生問題)有的建言得到杭州市長蔡奇、下城區政府正副區長、市衛生局、物價局領導批示和直接對話;省市民建將《調整銀行存款利 》、《化解外匯儲備增長過快》、《完善個人所得稅法,抵制高管“天價薪酬”》等建議,整合和專題《信息》上報,得到中央采納,獲得省市民建好評。民生問題的及時反映,密切了區政府和有關部門、社區的關注溝通,每期《今日下城》送發支部。
    從“O”突破 邁出一步
    支部在“凝心聚力,創新活力”上,通過“要凝心、講理想、創質量”的引導工作,把會員的思想釋放出來,才華施展出來,進取顯現出來,經受了實踐磨煉,堅定了政治信念、加強了政黨修養,增強了“三觀”力度,擴大了“三力”形象。
    從支部換屆以來,爭創先進從“O”突破:2007年度,支部被民建杭州市評為“信息工作先進集體”和榮獲“優秀參政議政成果三等獎”:2008年度,被民建杭州市評為“先進支部”和“宣傳工作先進集體”;2009年度獲得被民建杭州市“鼓勵支部”。
    會員榮獲從“一”突破:應家源省民建“議政成果二等獎”、市民建“信息先進”、市委統戰部“金融危機獻一策先進”:崔振華市民建“議政成果一等獎”;阮文雄市民建“議政成果二等獎”和“優秀通訊員”;陳瑜市民建“信息先進”:趙寅樵省民建“知識競賽一等獎”:吳啟明市委統戰部“我與改革開放”征文“三等獎”。
    榮獲支部從“O”突破優秀會員;2006——2007年度10位和2008——2009年度“優秀會員”10位;2008—2009年度“先進工作者”3位。
    榮獲單位(系統)先進、優秀工作者從“O”突破:全國2位(為“共和國功模人物”和“優秀公存客戶經理”);省市級(系統)先進3位(為銀行):處科級先進6位(為“優秀公務員”和銀行、保險先進、優秀)。
    支部建設,僅從“三個方面”匯總了會員“奮斗風采”占58℅會員獲得榮光,顯示了會員的“人生價值”,,實現了“O”的突破,并在中央、省市民建和系統單位黨委留有愛崗敬業的檔案,“闖”出了“三級”的形象宣傳,心感欣慰。
    為創新民建履行職能力度,優化基礎自身建論風采,在與時俱進、凝心聚力、創新活力中,真抓實干,不斷總結“三觀”、“三力”經驗教訓,聚焦生命,專注使命。
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